رسالة ستراتيجيا للتدريب...
تتوجه إدارة ستراتيجيا للتدريب والتطوير
والاستشارات ببرامجها التدريبية المتخصصة إلى
الشباب السعودي بشكل خاص والمواطن الخليجي والعربي
بشكل عام سعياً منها لبناء شخصيته حتى يتهيأ لدخول
الألفية الثالثة وهو مزود بالمهارات، والمعارف،
والنظم القادرة على جعله بذهنية واعية تتواكب ثورة
المعرفة التي فرضت نفسها في هذا العصر محركاً
جديدًا للتنمية الإقتصادية والإجتماعية والثقافية
والعلمية في العالم. أسست ستراتيجيا للتدريب إدارة
التدريب الهادف في مختلف المجالات الإدارية
والعلمية وتطوير النظم، وإدارة التدريب المتخصص
المهني وإدارة الدراسات والاستشارات ووضعت لكل
إدارة هدف ومن أهم أهدافها:
أولاً: أهـداف إدارة التدريب الهادف...
تسعى إدارة التدريب الهادف إلى أثراء الحوار
البناء والهادف في مختلف المجالات الإدارية
والعلمية وتطوير النظم للمؤسسات العامة والخاصة،
وتقديم خدمات المعلومات العلمية والتقنية وتفعيل
التعاون التكنلوجي مع المؤسسات العربية والعالمية
ومن أبرز الأنشطة:
·
تنظيم البرامج التدريبية في كافة
المجالات الإدارية والهندسية وبرامج الحاسب الآلي
وتكنلوجيا المعلومات.
·
الإسهام في وضع خطط ومواصفات وطنية في
مجال تدريب وتأهيل الموارد البشرية.
·
التركيز على نشر الوعي الحاسوبي الذي
أصبح متطلباً أساسياً لنجاح الأعمال وعنوان التقدم
للمؤسسات والأفراد وذلك من خلال توفير البنية
التحتية المتطورة والبيئة المثالية للتدريب
والتجهيزات الحديثة والمدربين الأكفاء.
·
تنظيم المؤتمرات والمعارض، التي يتم من
خلالها تبادل الخبرات والآراء والمعرفة على
المستوى المحلي والعالمي وفتح نوافذ للمشاركين
للإطلاع على تجارب ونجاح الآخرين وتسخيرها لخدمة
أهدافهم.
ثانياً: أهـداف إدارة التدريب المتخصص المهني...
تعمل إدارة ستراتيجيا للتدريب المتخصص المهني
جاهدة لتحقيق مجمـوعة من الأهداف التي من أهمها:
·
تأهيل الشباب السعودي بالطاقات
والإمكانيات العلمية والثقافية المتاحة بـ
ستراتيجيا للتدريب لإثراء قدراتهم والارتقاء
بمستواهم العملي والفكري الإبداعي بما يحقق لهم
التنمية الذاتية.
·
توفير التجهيزات العلمية والفنية
والتقنية الحديثة والمتخصصة والكوادر التدريبية
المبدعة ونقلها بالأسلوب الأمثل إلى شرائح المجتمع
المعنية.
·
تلبية احتياجات فئات المجتمع المختلفة من
الدورات التدريبية وورش العمل والمحاضرات العلمية
على نحو يحقق التطور والنمو ويرفع من كفاءة
إنتاجها.
·
الاستفادة من الطاقات والقدرات والكوادر
المبدعة من خلال مظلة ستراتيجيا للتدريب.
·
تجهيز وتطوير أقسام النشر والإعلام
المتخصصة في الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة
وذلك من خلال تأهيل وتدريب موظفيها.
·
التعامل المباشر مع أحدث الأجهزة
والبرامج المتخصصة بحلول متعددة وعلمية ومهنية.
·
تزويد المتدربين بخبرات جديدة والقدرة
على حل المشكلات بأساليب غير تقليدية.
·
تنمية مهارات التفكير الإبداعي ومساعدة
المتدربين على إنجاز الأعمال لتحقيق أفضل النتائج.
·
حصول المتدربين على الشهادات المعتمدة
والمصدقة من الجهات المختصة داخل المملكة العربية
السعودية وخارجها.
ثالثاً: أهداف إدارة الدراسات والاستشارات...
وتسعى هذه الإدارة الى تقديم الدراسات والاستشارات
للمؤسسات والشركات والجهات الحكومية، وتقديم
البحوث العلمية.
·
تقديم الخدمات الاستشارية ودراسات الجدوى
للمؤسسات والأفراد للمساعدة على تبني رؤى واضحة
وأهداف واقعية من خلال تقديم الدعم لهم بطرق
وأساليب علمية متطورة وحديثة.
·
تقديم المساعدة للقطاعين العام والخاص
لتبني التكنولوجيا الجديدة للتحول نحو الكترونية
العمل وتطويعها لتخدم أغراضها.
·
عمل الاستبانات والاحصاءات وتقديم
البيانات التي تساهم في تحسين مستوى الشركات
والوصول الى مستوى جيد للمنافسة.
رابعاً: شركائنا في التدريب...
تسعى إدارة ستراتيجيا للتدريب والتطوير
والاستشارات بمد جسور التعاون من خلال ابرام
اتفاقيات التعاون وتبادل الخبرات مع مراكز التدريب
والجامعات والهيئات المختصة في التدريب ومع شركات
التدريب والاستشارات الداخلية والخارجية ومن هذه
الشركات